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          提供優質服務
          創造良好品質
          一站式為客戶解決需求
          人力資源


          董事長助理/總經理助理

          任職要求:

          1、年齡22-35歲,性別不限,女性身高165CM以上,男性身高170CM以上,本科以上學歷,文秘、工商管理、行政管理、法律等專業;

          2、有優秀的溝通協調能力、執行能力強,文筆優秀;

          3、有2年以上同崗位工作經驗,及有C1駕照優先,優秀應屆畢業生亦可;

           

          董事長司機

          任職要求:

          1、男性,身高170cm以上,有C1駕照,三年以上安全駕駛經驗,熟悉珠海路況及珠三角主要交通路線;

          2、形象及溝通能力良好,主動性強,抗壓性強

          3、能適應出差,退伍軍人優先。

           

          行政司機

          任職要求:

          1、男性,身高170cm以上,有C1駕照,三年以上安全駕駛經驗,熟悉珠海路況及珠三角主要交通路線;

          2、無不良嗜好,熟悉商務禮儀,吃苦耐勞,有責任心,能適應隨時出車的安排,能接受金鼎住宿。

           

          高級接待專員

          任職要求:

          1、中專及以上學歷,身高160CM以上,有酒店餐飲行業任職和管理的工作經驗;

          2、形象好、氣質佳,熟悉接待禮儀,商務活動中能夠獨當一面;

          3、良好的溝通協調能力,對部門管理與工作開展有清晰思路與獨到認知;

          4、熱愛本職工作,服從上級安排,優秀的團隊合作精神與強烈的執行力。

          5、工作時間:8小時每天14:00-22:00,月休6天,單雙休。

           

          財務經理

          任職要求;

          1、年齡35-45歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,大專以上學歷,財務相關專業,中級會計師或以上職稱;

          2、10年財務工作經驗,其中5年以上中型企業財務經理工作經歷;

          3、熟悉會計準則,國家財稅法規,有全盤帳工作經驗,有較強的財務分析工作能力,有良好的職業操守;

          4、熟練操作電腦及各類財務軟件及責任心強,有團隊精神及較強的溝通能力。

           

          營銷管理部經理

          任職要求:

          1、大專以上學歷,男女不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,法律、人力資源、行政管理、汽車及相關專業;

          2、五年或以上汽車4S店、同類型崗位管理經驗;

          3、善于溝通,富有工作熱情,有服務精神、語言及文字表達能力、較強的團隊協作能力;

          4、有較強的溝通能力、洞察力和創新能力、分析能力,具有較強的語言表達能力、組織協調能力、沖突解決能力和實際動手能力;

          5、做事積極主動,有想法并且有執行力,把握細節,具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對待項目和數據的運營,思維清晰而有條理;

          6、曾有品牌或汽車集團服務售后管理經驗優先考慮;

          7、具備良好的職業素質和敬業精神。

           

           

          集團銷售總監

          任職要求:

          1、年齡28-40歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160以上,大專以上學歷,市場營銷及經濟管理相關專業。

          2、6年以上汽車行業從業經歷,其中至少3年以上汽車銷售管理工作經驗。

          3、有C1牌駕駛證,能夠熟練駕駛汽車。

           

           

          集團服務總監

          任職要求:

          1、大專以上學歷,男女不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,營銷或汽車相關專業,形象氣質佳;                                                     

          2、5年以上汽車售后服務工作經驗,3年以上服務經理管理崗位工作經驗;

          3、能熟練駕駛汽車,有駕駛證,有良好的語言表達能力;

          4、熟悉廠家的服務政策,有良好的親和力;                                          

          5、負責集團公司售后服務管理工作。

           

          總經辦副經理

          任職要求:

          1、年齡30-40歲,性別不限,身高男生170CM以上,女生160以上,大專以上學歷,行政管理、文秘等相關專業;

          2、有大型企業行政或人力資源管理經驗3年以上;

          3、有良好的職業形象,有良好的語言表達能力和溝通協調能力;

          4、優秀的寫作能力和文字功底。

           

           

          服務經理(豪車連鎖)

          任職要求

          1、本科以上學歷、形象氣質佳;?1、3年以上售后服務經理管理工作;

          2、語言表達能力較強,可勝任培訓、講師等工作;

          3、有奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯、保時捷、路虎等品牌從業經驗者優先考慮;

           

          技術經理(豪車連鎖)

          任職要求

          1、本科以上學歷,汽車檢修、機械工程相關專業,受過4S品牌汽車維修培訓者優先;

          2、5年以上寶馬奔馳、路虎、保時捷等高檔車汽車維修經驗,其中2年以上4S店主修經驗;

          3、具備團隊管理能力,技術攻關、組織會診能力,較強的技術培訓指導能力;

          4、心態平和,有耐心,良好的語言表達與溝通能力,優秀的客戶服務心態和技巧。

           

           

          推廣文案/新聞報道(豪車連鎖)

          任職要求

          1、35歲以下,中文、廣告、傳播、新聞相關專業

          2、三年以上網絡傳媒或互聯網4A廣告公司方案工作經驗;

          3、具備超強的文字駕馭能力,出色的文案創意、整合能力,善于發現新聞亮點和活動主題;

          4、熟悉各類pc端和移動端社交平臺

           

           

          新媒體傳播(豪車連鎖)

          任職要求

          1、35歲以下,中文、廣告、傳播、新聞、網絡營銷相關專業

          2、三年以上互聯網新媒體傳播工作經驗

          3、能及時了解并掌握以微信為主的移動端應用的最新運營規則及第三方應用功能和最新開發的程序

          4、能準確把握互聯網各類新媒體發展趨勢,對各類社交平臺有獨到見解,懂得挖掘各類新媒體資源并建立合作關系

          5、熟悉各類PC端和移動端社交平臺的屬性和推廣方式,熟練混跡于至少十個以上PC端和移動端社交平臺

          6、能熟練使用各類互聯網推廣工具和運用各種網絡營銷手法,包括移動營銷、搜索引擎營銷,社會化營銷等SEM網絡推廣方法和SEO優化規則。

           

          美工/網頁設計師(豪車連鎖)

          任職要求

          1、35歲以下,美術、設計、計算機相關專業

          2、三年以上互聯網傳媒或4A廣告公司工作經驗

          3、能熟悉各類印刷品平面設計,熟練掌握互聯網網頁設計,尤其是移動端應用,如APP、移動端場景等

          4、熟悉HTML、XHTML、Div+css、JavaScript等技術

          5、有極佳的創意表現力,懂得利用平面表現主題,具有獨特的審美觀

          6、具備手繪、插畫、攝影、網頁設計綜合能力者優先考慮。

           

          招聘專員/助理

          任職要求

          1、男女不限,女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,大專以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關專業優先;

          2、有相關人事招聘工作經驗者優先;

          3、形象氣質佳,溝通表達能力較強,團隊意識濃厚;

          4、性格開朗,做事沉穩,能扎實的投入工作,工作積極認真。

           

          內訓師

          任職要求

          1、專科以上學歷,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

          2、具備豐富的營銷知識,熟悉汽車專業相關知識;

          3、能熟練使用電腦及各類辦公軟件,具備制作課件能力和良好的授課技巧;

          4、熟悉培訓的流程及項目,兩年以上汽車銷售工作經驗及一年以上汽車銷售培訓授課工作經驗。

           

          員工關系專員:

          任職要求

          1、全日期本科以上學歷,人力資源專業優先;

          2、2年以上員工關系工作經驗,會使用PS或者其他圖文編輯軟件;文字功底良好;

          3、工作認真、細致,較強的責任心,優秀的溝通能力,親和力強,優秀的團隊合作意識;

           

          ISO專員

          任職要求:

          1、年齡23-35歲,男性身高170CM以上,女性160CM以上,大專以上學歷;

          2、有同崗位工作經驗2年以上,具有良好的寫作能力、溝通能力及執行能力;

          3、熟悉ISO9001和14000體系的建立、維護,能組織內審和第三方審核。

           

          監督專員

          任職要求:

          1、年齡22-35歲,女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,本科以上學歷,企業管理、行政管理、人力資源管理等管理學專業優先;

          2、行政、文秘、客服、銷售、服務等崗位二年以上經驗;

          3、五官端正,氣質形象佳;

          4、熟練操作辦公軟件。

           

          總經辦文員

          任職要求:

          1、年齡22-35歲,女性身高160CM以上,大專或以上學歷,文秘、工商管理、行政管理、法律等專業;

          2、有優秀的溝通協調能力、執行能力強,文筆優秀;

          3、有1年以上同崗位工作經驗,有C1駕照優先,優秀應屆畢業生亦可。

           

           

          校長助理

          任職要求:

          1、年齡25歲-40歲,男性身高170CM以上,汽車機修或營銷相關專業優先;

          2、有相關汽車銷售或駕校從業經驗;

          3、性格開朗、熱心、善于與人溝通交流;

          4、有駕駛執照,有一定的寫作功底。

           

          銷售顧問/助理

          任職要求:

          1、性別不限,男性170CM以上,女性160CM以上,大專以上學歷,汽車、市場營銷相關專業;

          2、形象良好,品貌端正,性格開朗,對汽車行業興趣濃厚;

          3、有較好的語言表達能力和反應能力,國語、粵語流利;

          4、有較強的團隊精神,有耐心,須持有效駕駛執照,優秀應屆生亦可。

           

           

          二手車銷售顧問

          任職要求:

          1、年齡22-35歲,女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,大專以上學歷,汽車相關專業優先;

          2、對二手車業務有強烈的興趣;

          3、熟悉汽車構造,有較強的溝通和協調能力;

          4、有較強的市場開發和網絡建設能力;

          5、熟練使用辦公軟件,持有效駕照;

          6、有親和力、有魄力、有涵養、能承受較強工作壓力;

          7、五官端正,形象氣質佳;

          8、有同行工作經驗優先,優秀應屆畢業亦可。

           

          市場專員

          任職要求:

          1、年齡25歲-35歲,女性身高165CM以上,男性身高170CM以上,大專以上學歷,廣告學、平面設計等相關專業;

          2、2年以上工作經驗;

          3、性格外向,有強烈的團隊合作精神;

          4、有平面設計功底,Potoshop、Flash、H5頁等相關技術;

          5、理解能力較強,電腦操作能力熟練。

           

          庫管員

          任職條件:

          1、男性,22-35歲,中專以上學歷,汽車或物流管理專業優先。

          2、有一年以上庫存管理經驗。

          3、有良好的溝通能力、協調能力。

          4、有C1牌駕駛證,能熟練駕駛汽車。

           

           

          客服專員

          任職要求:

          1、年齡22-35歲,限女性,身高160CM以上,大專以上學歷,旅游或酒店管理相關專業優先考慮;

          2、熟練辦公軟件操作,有較好溝通能力、傾聽/分析能力,聲音甜美;

          3、有客服相關工作經驗、粵語熟練者優先。

           

          客休室接待員

          任職要求:

          1、女性,身高160cm以上,20歲-35歲,中專以上學歷;

          2、有服務行業工作經驗;

          3、做事穩重,性格開朗,不斤斤計較;

          4、有責任心,工作主動,不偷懶,服從性強,穩定性強。

           

           

          改裝/貼膜技工(學徒)

          任職要求:

          1、男性,身高170cm以上,

          2、汽車相關專業,有較強的汽車理論基礎,中技以上學歷;

          3、勤奮好學,能承受工作壓力,能吃苦耐勞;

          4、有汽車駕駛執照者優先,優秀應屆畢業生或2018年屆畢業生亦可。

           

          廚工  

          任職要求:

          1.女性,22-45歲,學歷不限,形象干凈整潔;

          2.負責食堂廚師/廚雜事務,食材加工、切配、精加工、配餐、飯堂保潔;

           

          洗車工

          任職要求:

          1.性別不限,學歷不限;

          2.要求能吃苦耐勞,性格開朗,有上進心,有責任心,服從安排;

          3.有洗車工作經驗者優先

           

          精洗工

          任職要求:

          1、年齡18-40歲,性別不限,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,學歷不限;

          2、能吃苦耐勞,服從管理,責任心強;

          3、有洗車半年以上工作經驗,有C1駕駛證優先。

           

          置業顧問

          任職要求:

          1、形象陽光,積極向上;

          2、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識;

          3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力、抗壓能力及學習能力,熱愛銷售工 作;

          4、有房地產工作經驗者和大客戶資源者優先。

           



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